良いこと悪いこと

「経験者も未経験者も重要なルールの指導」 新年度に入社したケアマネジャーの成長を心から支援します。経験者も未経験者も、個々の力を最大限に引き出すために丁寧な指導が欠かせません。まずは、社内のルールについてきちんと説明します。自己判断での仕事...

高齢化率が高い町では、サステナブルな町づくりについて度々議論されています。住民の数値を見て議論がなされます。私は、数だけの議論ではなく、個々の世帯の中味を見ないと先行きならないのではないかと思っています。親を介護をするために都会から子供が実...

『老後には◯◯◯円の貯蓄が必要です。』という話題があちらこちらで見られます。ケアマネの仕事で訪問しますと酷暑の中、エアコンを使わないご利用者が多くあります。暑さを感じてない方もありますが「老後の節約ですわ。」と言われる方がありました。年齢は...

ゴールデンウィークも終わりが近づきました。連休明けにはご利用者の体調に気をつけたいものです。 平素、一人暮らしや高齢者の二人暮らしに子供や孫が加わり、数日を共にすると気を遣います。それがストレスとなり、体調不良につながります。つまり連休で疲...

統一地方選挙が行われました。皆さんは有権者の義務を果たして選挙しましたか？ 担当するご利用者の中に100歳以上が3名いらっしゃいます。皆さん、投票に意欲的です。 何歳になっても自分の社会的役割を果たそうとする気持ち、大事にしたいと思いました...

2025年問題、2040年問題が来るとあります。2040年は団塊の世代ジュニアが65歳になるとのことです。私は団塊の世代のジュニアです。社会問題の一員になる自分がいることに気づきました。どう生きるかも大事ですが、社会資源を作ることのできる現...

新年度が始まりました。皆さんの周りでは何か新しいものがありましたか？ 先日まで一緒に仕事をした人がいない・・。 初めて会う職員がいる・・。 私の職場では高校卒業の新入社員が挨拶に見えました。Z（ゼット）世代より若いから何て言うのかなと話をし...

施設で生活をしているご利用者は何月何日が分からなくなってしまった方も多いです。ところが「お彼岸になったから仏様を拝みに帰ります。」と言われる方がチラホラ。体でその時期を感じているのか不思議です。春の陽気に誘われて帰りたくなるのでしょうか。人...

ケアマネドットコムで、介護支援専門員には一層の研鑽が求められるとされていました。2024年問題から2025年問題へ。時代は変わっています。 私たちも流れに沿って行かなければならないとあります。本来介護は家族が担うもので介護保険はレスパイトの...

ケアマネ不足の中でも新入社員を迎える事業所があると思います。先輩の業務を見て仕事を覚えなさいは指導ではないということをお伝えしたいです。 経験があると即戦力を期待して新入社員の人となりも分からないのに、期待をかけて独り立ちさせたくなります。...