活躍しています

地域に根ざすケアマネジャーの仕事です。モニタリング訪問での再開から学んだご縁と信頼関係。

多様な価値観を理解し支援するためにケアマネジャーとして、私たちは多くの異なるバックグラウンドを持つ利用者と向き合っています。特に、ジェンダーレスやハラスメントと言った概念が普及する以前の時代を生きてきた世代の方々を担当していると、時折、世代...

「最近、近くにカフェが出来たのよ。コーヒーが無料だけど、気持ちを缶に入れて帰るん。あんたも行ってみない。」と言われて翌日行ってみました。地域の人が二人ずつ当番で来訪者にお茶を提供するシステム。午前、午後２時間ずつの開放です。インスタントコー...

ケアマネ資格を保持していても介護支援専門員証の更新をしていない場合、再研修を受講してからではないとケアマネとして働けません。受講費用も高額で研修による拘束時間が長いです。育児、介護、他の職に就いている人にとっては再就職までのハードルが高く、...

介護給付費分科会でケアマネの人手不足が話題になったようです。平均年齢は51.9歳だとか。若手職員に聞きますと介護士の方が給料が良い、ケアマネは試験勉強が大変、業務が大変そう、ご利用者の家庭の中にまで入り込んでいて仕事が難しそうと言います。資...

以前ケアマネをしていた事業所に転職しました。退職をする前はケアマネではありませんでしたのでUターンしてケアマネの部署に戻るのは9年ぶりのことです。地域の介護サービスやそのサービスを利用するためのルール、職場のルールなど覚えることがたくさんで...

施設ケアマネを経験しました。ご利用者と関わることが少なく、居宅ケアマネの方が自分の持ち味を活かせると思いました。親の介護もあるので自宅近くで仕事を探すとなれば選択肢が限られます。これまでの経験が糧になるようしっかり充電して次の仕事に臨みたい...

皆さんの周りで変わるものがありますか。私の施設では、施設長が替わるようです。動かす人が変われば施設全体の運用のあり方、雰囲気も変わります。施設長のもとで働く者は変わらないといけないですね。ご利用者にとって良い施設であるように誠実に仕事をする...