ケアマネ業務あれこれ

今年のゴールデンウィークはコロナの規制が解けて、止まっていた時が戻ったような感じがしました。日本は災害が多い国。地震、風水害、土砂災害、雪害。ほんの２〜3日のうちにあらゆる災害のニュースを聞きました。ケアマネの皆さんも支援に奔走されていると...

コロナの規制がなくなり、連休を久しぶりに実家で過ごした人も多かったと思います。親の暮らしぶりに驚くことがあった子供さんもいらっしゃったことでしょう。冷蔵庫に腐ったものがたくさんある、通信販売で購入したものがたくさんある、きれいだった部屋が片...

ゴールデンウィークは月初なのでレセプトで仕事のケアマネも多いと思います。ゴールデンウィークに仕事をするのであれば、帰省されるご家族に会う機会を作ってみてはどうでしょう。　家族水入らずに他人がお邪魔しては・・と遠慮な気持ちもあると思います。コ...

特定事業所加算についてお話したことがあります。ご利用者にいつでも連絡が取れるようにすると、曜日、時間関係なく連絡が来るようになります。「プライベートな時間に連絡があるのは嫌。」と言われたケアマネがありました。その方の事業所では、事業所の代表...

介護者のワークライフバランス対策は重要です。介護疲れは深刻な問題を引き起こしますので、ケアマネは大変苦慮していると思います。サービス量が不足している地域や24時間巡回型、小規模多機能、看護多機能などのサービスが全くない地域もあります。生活の...

ご利用者家族はどのように過ごしておられるでしょうか。フルタイム？パート？子育て中？家にいるけれど介護専属？ご家族自身の生活が守れているかどうか確認することが大事だといつも思います。「介護があるので仕事を辞めようと思います。」と相談を頂くこと...

特定事業所加算を算定している事業所が多いと思います。24時間連絡が出来る体制はどのようにしていますか。ケアマネ一人一人に携帯を貸し出している事業所で勤務したことがあります。緊急に対応が必要だったことは5年間でほんの数回です。携帯の貸し出しは...

「気温の上げ下げが激しくてあちこち痛くて身の置き所がありません。」とご利用者の一言。痛みが続くとつらいだろうなと想像は出来るものの、本人の身になってみると「誰も分かってくれません。」となります。座っても横になっても、寝返りをしてもつらい痛み...

新年度にケアマネとして目指すことを考える