ケアマネが不足している件

介護給付費分科会でケアマネの人手不足が話題になったようです。平均年齢は51.9歳だとか。若手職員に聞きますと介護士の方が給料が良い、ケアマネは試験勉強が大変、業務が大変そう、ご利用者の家庭の中にまで入り込んでいて仕事が難しそうと言います。資格を持っても処遇は悪く、仕事が大変な上に更新研修がある。更新研修の費用負担をしてもらえる事業所であれば良いですが、自身の資質向上は自分の給料でと言われてしまえば高額な研修費を度々捻出しなければならい。このような職種は他になく、ケアプランの質の向上と言いますが、質は誰が評価するものなのか、何を持って質が良いとするのか難しいところだと思います。『こんなことまでやってるよ』の仕事も多く、ケアプラン作成のための時間は極わずかです。ケアマネが不足している件皆さんはどのように思いますか？