介護支援専門員資格について

**ケアマネに相談するとき”言っておくと助かること”

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ー初回訪問で分かる「その人らしさ」の大切さー**

ケアマネジャーは、ご利用者を初めて訪問するとき、まず契約手続きや重要事項説明書の説明、介護保険証類の確認をします。そのうえで、アセスメントとしてご本人やご家族から丁寧にお話を伺います。生活歴、既往歴、病気や障がいの状況、現在の生活、介護サービスを利用したい理由など、本当に多くのことをお尋ねします。

あるご家族からは「まるで身辺調査だなぁ」と笑われたこともあります。確かに、ケアマネは驚くほど細かく聞きます。でもそれには理由があります。“生活そのもの”を支援するには、その人の当たり前の日常を知らないと始まらないからです。

▪️日課は「たいしたことない情報」ではありません

ケアマネジャーにとって、日々の習慣はとても重要な情報です。

  • 1日の食事回数
  • お茶や間食の習慣
  • 毎日必ずしていること(仏壇の花の水替えなど)
  • 洗濯や掃除のタイミング
  • 入浴の頻度
  • 朝型なのか夜型なのか

一見すると「誰でも同じでしょ」と思いがちですが、生活は人それぞれ。その違いが、介護サービスの計画や支援方法に大きく影響します。

例えばー

  • 趣味に没頭すると食事を忘れてしまう
  • お菓子を出されると全部食べてしまう
  • とにかくトイレが近い
  • 散歩の途中で必ずジュースを買う

たとえば、こうした”どうでもよさそう”な情報が、実は重要な目標設定につながったりします。

▪️「私はこういう人間です」と語っていただけると嬉しい

ケアマネジャーにとって一番ありがたいのは、「私はこういう生活をしている」「こういう人間なんです」と、ご本人の言葉で話していただけることです。

その人らしさが分かるほど、サービスの提案もしやすく、生活の困りごとも早く見つけられます。

▪️ある利用者さんとの会話から見えた“信頼関係”

先日、ある方に奥様とデイサービスを利用しませんか?とご提案しました。すると、

「毎週末は馬券買いに行くから忙しいわ。先生に言っといて!」

と明るく言われました。私が「毎週JRAですか?それならデイサービスに行っている場合じゃないですね」と返すと、

「G1専門だけどな〜」

と競馬談義が続きました。私は競馬はしませんが、話の内容は理解できたので楽しく聞き続けました。

後日、ジャパンカップの日には「あの方はどう過ごされているかな」と顔が浮かびました。こうして雑談をしていると、本音が出てきたり、後からご本人の方から相談してくださったり、信頼関係のきっかけになることがよくあります。

▪️ケアマネには“遠慮せず何でも話してほしい”

初回訪問は慣れないことも多く、質問が多くて驚かれるかもしれません。けれど、ケアマネジャーはそのひとつひとつの情報を大切に受け止め、支援につなげています。

長話でもかまいません。雑談でも大歓迎です。ケアマネには何でも話してください。あなたの生活のかたちを知ることが、より良い支援につながります。

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