切に願うケアマネ研修の抜本的改革

ケアマネ資格を保持していても介護支援専門員証の更新をしていない場合、再研修を受講してからではないとケアマネとして働けません。受講費用も高額で研修による拘束時間が長いです。育児、介護、他の職に就いている人にとっては再就職までのハードルが高く、結局「ケアマネは諦めよう。」となってしまいます。ケアマネとして採用される事業所において定められた研修を実施するのが良いのではないでしょうか。仕事に事業所ルールがあり、介護保険の制度運用にローカルルールがあります。それならば現場で主任ケアマネや先輩ケアマネの指導を受けながらご利用者の担当にあたる方が現実的ではないでしょうか。切に願うケアマネ研修の抜本的改革です。